根据《安徽省教育厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘〔2024〕302号）和《关于2024年安徽省高校信息公开评议工作的提示函》（皖教办函〔2024〕155号）要求，学校认真开展信息公开年度总结工作，将编制和发布信息公开年度报告作为落实《高校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》和推动信息公开的重要举措，不断提高信息公开实效。现将安徽师范大学2023—2024学年信息公开工作年度报告如下：
一、概述
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省委、省政府及教育部推进教育领域信息公开的总体安排，持续推进学校信息公开工作制度化、规范化、程序化，保障社会公众和全校师生对学校事业发展的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升依法治校和办学水平，积极维护学校改革发展稳定大局，促进学校各项事业健康持续发展。
一是加强组织领导，构建信息公开长效机制。学校党委高度重视信息公开工作，将信息公开作为促进依法治校的重要抓手，进一步深化思想认识，压实主体责任，规范公开内容，加强公开审查，强化平台建设，不断提高信息公开实效。紧紧围绕上级决策部署和学校中心工作，遵循依法、全面、真实、及时的原则，不断拓展公开的范围、渠道和方式，突出重点领域信息公开工作。健全信息公开工作机制，明确学校信息公开工作领导小组及其办公室、学校各二级单位的工作职责，确保信息公开工作长期、持续、有效进行。
二是规范信息发布，完善信息公开网站建设。学校办公室牵头做好信息公开专栏建设工作，切实加强二级单位统筹联动，及时更新栏目和内容设置，确保网站内容的时效性和准确性。规范各二级单位平台（含网站、微博、微信公众账号等）信息发布内容，严格遵循信息公开“谁发布、谁负责，谁审核、谁监管”原则，落实信息发布审核责任。加强信息发布的舆情研判，各单位落实专人监管所属网络传播平台，定期自查，及时发现和解决倾向性、苗头性问题。
三是创新公开方式，搭建与师生互动交流平台。进一步加强交流互动栏目建设，开设学校信访热线、信访邮箱、书记、校长邮箱和信箱、“学子心声”网络平台等，持续落实校领导接待日制度，不断拓宽交流互动平台，畅通民意诉求渠道。本学年度共办结回复学校信访热线来电、书记校长信箱邮箱来信共计78件，办结回复“学子心声”留言2700余条。上下半年分别在校园网首页发布接待公告，开展校领导接待日、校领导与师生午餐会共计15期。推动信访办理和师生诉求受理流程再造，方便师生建言献策，进一步发挥师生在学校建设发展中的主体作用，推进学校民主管理。
四是强化督查督办，提升信息公开实效。建立健全抓督查促落实的长效机制，学校办公室通过定期对二级单位信息公开工作的监督、检查，发现问题及时处置。运用新版电子政务系统加强网上督办，明确学校年度党政工作要点、党建工作年度要点责任单位、时间节点、办结时限等，有力提升了工作质效。进一步加强决策部署的贯彻落实，及时整理汇总校党委常委会、校长办公会等议定事项，并通过下发抄告单等方式加强工作的督办落实。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息总体情况
2023-2024学年，学校通过门户网站、行政办公系统、信息公开专栏等主动公开了《清单》10大类50条信息，涵盖《清单》所列事项全部内容。学校利用门户网站，发布师大要闻803条，师大快讯1865条，校园网发布各类信息4460篇，2900万人次阅读；发行《安徽师大报》8期，共32000份。通过官方微博、微信公众号、微信视频号、QQ空间、B站视频、抖音短视频等新媒体矩阵平台，累计发布信息6821篇，2.6亿余人次阅读，学校广播台累计播报313小时，通过校内宣传橱窗、电子屏等宣传阵地累计发布信息10期。学校办学育人成果获人民日报、新华社、光明日报、中央电视台等主流媒体报道604篇次，其中国家级311篇次、省级268篇次、头版21篇次、头版头条8篇次。通过学代会、研代会、教师代表座谈会、统战工作座谈会等途径，向师生代表、民主党派人士等通报学校工作情况；通过编发《学生手册》《研究生手册》等资料手册，向全校学生公开学籍管理、学生教育管理等相关制度规定。
（二）重点领域信息公开情况
学校在全方位公开各类信息的同时，高度重视招生考试、财务、资产、人事师资、教学质量、学生管理服务等方面的信息公开工作。
1.招生考试与就业信息。认真做好安徽省高考综合改革落地招生政策和安徽省2024年定向培养乡村教师、2024年优秀教师定向培养计划等招生项目政策宣传。面向社会编印发布安徽师范大学2024年普通本科、普通专升本、艺术类和体育类等招生章程、招生政策、分省分专业招生计划、报考指南、考试考核安排、招生咨询及申诉渠道等，及时分批分类公布公示拟录取名单、考试成绩查询渠道、录取结果查询渠道等。加大招生宣传力度，拓展宣传渠道，印制招生宣传资料汇编、分省编印招生宣传册、海报和宣讲PPT等，拍摄校领导送祝福视频和招生宣传片《启航》（累计点击率超过40万），开展招生宣传专项业务培训，编写发布微信推文80余条，开展10余场线上直播宣讲，开通18部“院长热线”和10路咨询电话提供咨询服务，动员学院组建150多支小分队赴全省示范高中开展现场咨询，抽调人员赴9个省（市）开展招生宣传，多措并举扩大学校影响，稳定生源质量。按照章程做好录取工作，公布录取日程安排，开通招生录取网上查询系统和4部录取热线提供咨询，通过招生官网和微信公众号编发推送招生录取快报13期，及时公布录取进程进展，邮寄录取通知书、发布新生入学须知等。依托就业服务网和招生就业公众号发布就业服务、基层就业、应征入伍、自主创业等政策公告，集中推介安徽省各地市人才招引政策等，精准推送发布就业指导和招聘信息。深化推进书记校长访企拓岗促就业专项行动，校领导带队赴杭州、东莞、宣城等地走访用人单位，开拓招聘岗位，开展“校企直通车”活动，组织就业指导人员走进苏州、常州、昆山等地市深化校地联络和人才培养供需对接，推介毕业生。承办安徽省师范类高校毕业生专场招聘会，开展“万企进校园”校园招聘活动，校院两级通过举办招聘会和发布招聘信息共提供就业岗位9万余个，毕业生求职岗位充足，发布《安徽师范大学2023年毕业生就业质量年度报告》。
2.财务、资产及收费信息。通过信息公开专栏等形式公开了学校财务管理规章制度，资产管理规章制度，基建、后勤、设备等招投标信息，年度财务预决算情况，收费信息及投诉方式等信息。根据省教育厅要求，每年按时在校园网以专栏形式公开财务预算、决算及“三公”经费支出信息；根据上级主管部门要求，公示学费、住宿费、代收费项目的收费依据、收费标准及投诉方式，建立健全收费台账及收费管理制度，自觉接受学生、社会监督和有关部门的监督检查。
学校固定资产均进行登记备案，相关信息(包括受捐赠财产)同步发布在学校资产管理信息系统中，教职员工根据相关权限可进行查阅、修改、资产调配和资产处置申请等，资产处置的审批信息和交易信息及时在学校官方网站等媒体公开。在仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标过程中，严格执行政府采购制度，通过政府财政部门指定的发布媒介、学校官方网站等媒体公开发布招标公告，公开项目内容、评标办法、主要合同条款等，中标或成交结果均在官方网站等媒体上进行公示，接受社会监督。工程、物资设备等招投标信息通过信息公开专栏形式主动公开招投标信息共285条。
3.人事师资信息。公开了包括人员招聘信息、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免情况、校领导干部社会兼职和因公出国（境）等信息。通过学校官微、青塔公众号、青塔人才公众号、学术桥、985和211院校毕业生就业信息网等网络平台宣传学校人才引进政策。主动走进清华大学、北京大学、东北师范大学、华南师范大学、陕西师范大学等高校，组织校内专场宣讲，收集博士简历300份以上。邀请来自北京大学、清华大学等全国53所“双一流”建设高校的139名博士研究生来校，参观校园和开展恳谈会，旨在让更多的博士了解师大、选择师大。积极融入地方人才引进体系，随芜湖市参加“百校行”招聘会，收集博士信息100份以上。“面对面”开展考核，学校组织参加3场专场“云端”博士人才考核工作，对157名进行考核，通过校园网发布进人五批公示，共计87人。
4.教学质量与学生教育管理信息。编制和发布《安徽师范大学2023-2024学年本科教学年度质量报告》《安徽师范大学2023年毕业生就业质量年度报告》《安徽师范大学2023年度艺术教育发展报告》，将学校本科教育基本情况、师资与教学条件、教学建设与改革举措、教学质量保障体系以及学校特色发展等情况向社会公布。根据教育部、省教育厅有关文件精神，适时修订学位授予办法、转专业管理办法等文件，并及时向师生和社会公布；公开各类奖助勤贷补等信息，广泛动员师生参与各类奖助学金评选、勤工助学、贷款及相关补贴的申请，通过校院两级审核、全校范围内公示的方式，保证评选的公正公开。公开本科生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定百余条。公开本科生奖励、处分办法十余条，学生违纪处理严格按照有关规定和程序进行，处理依据和处理结果及时告知学院和学生本人，学校申诉处理委员会对学生的申诉及时进行处理，保障学生的合法权益，继续通过“学子心声”网络平台听取师生诉求、意见和建议，认真做好问题处理和信息反馈工作。
三、依申请公开和不予公开情况
2023-2024学年，学校未收到师生员工和社会公众提出的信息公开申请。
四、对信息公开的评议情况
学校高度重视信息公开工作，通过各种信息公开途径，及时、完整地向广大师生员工和社会公众公开各类可公开信息，切实保证了学校各项工作信息公开、透明，并增强与社会公众和校内师生的互动与交流，得到了广大师生和社会公众的一致好评。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
学校纪委办公室始终畅通信访举报渠道，设立举报电话和电子邮箱，公布书面信访投递地址。本学年度，学校纪委办公室未收到因学校信息公开工作受到举报的情况，无需要复议、诉讼的情况。
六、信息公开工作的经验做法、存在问题和改进措施
本学年度我校信息公开工作稳步推进，取得了一定成效：一是不断完善由信息公开工作领导小组办公室牵头负责，相关职能部门分工协作，纪委部门督促检查，广大师生积极参与的信息公开工作体系，依法依规开展信息公开，主动接受外部监督。二是严格按照《清单》要求落实具体工作，继续加大招生、财务等重点领域信息公开力度，大力推进师生普遍关切的重点领域信息公开落实情况，在涉及到师生利益的重大改革方面，及时公布相关信息。三是不断强化信息发布、解读和回应工作，不断丰富数字化、图表图解、音频视频等公开方式，发挥微博、微信、移动客户端等新媒体的网络传播力和社会影响力，增强了学校的公信力和影响力。
同时，学校的信息公开工作仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：信息公开考核评价机制有待进一步完善，信息公开队伍的专业技术水平有待进一步提高，对各二级单位的信息公开工作的指导和督促检查仍需加强。下一步，学校将进一步完善考评与督查工作机制，改进工作流程，不断提高信息公开实效。
附件：安徽师范大学《清单》事项公开情况表
