根据省委综合考核要求，现将学校领导班子2023年工作总结报告如下：
一、2023年学校党建和事业发展总体情况
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实省第十一次党代会和省委十一届五次、六次全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持“六破六立”、落实“五大”要求，聚焦服务打造“三地一区”、建设“七个强省”，坚持和加强党的全面领导，坚决扛起管党治党、办学治校主体责任，以高水平党建引领和保障事业高质量发展，实现党建和事业发展“双融合、双促进、双提升”。 一年来，全国政协副主席杨震、省委书记韩俊、省政协主席唐良智等国家级和省部级领导12批次、18人次来校调研指导，让我们深受鼓舞、倍感振奋！
以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，推动全面从严治党不断走向深入。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划，学校两次在省委主题教育会议上作交流发言，省委主题教育简报刊登我校特色做法5篇次（全省高校第一），在“三报一刊”发表理论文章14篇（全省最多）。推荐1名副厅级干部提任正厅级、1名处级干部提任副厅级，获批全省党建“双创”项目16个，1人获评省“一改两为”先进个人（高校唯一）。作为全国高校唯一特邀单位参加中宣部舆情信息工作会议并获大会表彰，获评省舆情信息工作优秀单位（全省高校唯一）。我校报送的33篇舆情信息获中宣部采纳，其中2篇获中央领导同志批示。完成全省高校思政教育研究会换届并当选理事长单位，获批省“三全育人”试点建设暨高校思政能力提升项目17项（居全省第二），学校和文学院双双以全省高校第一名成绩完成“三全育人”综合改革试点总结验收。获全国高校心理情景剧展演二等奖1项，获批“全省青年马克思主义者培养工程教育实践基地”（全省唯一），连续第30次获全国“三下乡”社会实践优秀单位。获教育部大学生讲思政课活动一等奖1项、全国高校马克思主义学院青年学子联学联讲二十大精神系列活动二、三等奖各1项。统筹发展与安全，做好民声呼应、乡村振兴、安全稳定和皖江学院转设等工作。获评全国全省“道德模范”“文明家庭”“五好家庭”“最美家庭”等荣誉称号7项。中央和省级主流媒体报道我校党建、思政和干部、人才工作典型经验和创新做法90篇次。
以全面推进“三大行动计划”为抓手，奋力开创高质量发展新局面。大力实施“大学生护航”“学科振兴”“基础教育振兴”三大行动计划，举办首期“暑期小学期”，打造金牌教案、金牌教练、金牌师范生“三金”工程，发挥安徽省高师联盟平台作用，扎实推进师范教育协同提质计划、县中托管帮扶计划，助力皖北基础教育优质资源扩容工程，切实履行 “师大责任”、展现“师大担当”。新增1 个ESI全球排名前1%学科，获批省基础学科研究中心1个（省属高校唯一）、省重点实验室1个。获批国家级科研项目88项，同比增长15.8%，创历史新高。我校国家语言文字推广基地荣获“国家通用语言文字推广普及先进集体”称号，《中国诗学研究》期刊首次入选CSSCI来源集刊，承接省委、省政协委托的“安徽地域文化研究”“提炼徽商精神”“中华文明突出特性”等研究课题取得初步成果。获省科学技术奖三等奖2项（第一完成单位）、高等学校科学研究优秀成果奖二等奖1项（第二完成单位）。获批国家级一流本科课程14门。我校通过教育部师范专业认证的专业数达14个、工程认证1个，位列省属高校第一。新增国字号人才称号8人、省级人才称号54人次。1人荣获“全国五一劳动奖章”，1人被评为“全省最美教师”，1人被评为“全省教书育人楷模”，1人入选2023年度安徽“十大新闻人物”。学生中3000余人次在省级及以上学科和技能竞赛中获奖1300余项，首获“挑战杯”竞赛全国特等奖1项，1人入选“中国大学生自强之星标兵”（全国10人，全省唯一），1人获评“中国大学生年度人物”入围奖。
二、聚焦党建引领，推动全面从严治党向纵深发展
（一）扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。对标“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹推进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，认真抓好理论学习、调查研究、检视整改、建章立制、推动发展等各项工作，主题教育各环节成效测评为好的均超过95%。校院两级举办集中理论学习237次、专题研讨169次，292个基层党支部开展“三问”交流1117次，处级以上领导干部上党课370场次，确定17个校级重点调研课题和170个院级专项调研课题，校领导“四不两直”调研走访31次，校院两级形成调研报告170余篇，制定学科建设和师德师风2个专项整治方案，推进问题整改落实（校领导牵头10 个重点整改任务，已完成9 个，1 个在持续推进)，校院两级制定、修订规章制度75项（校级层面30项），办理教学设施升级、优化校车服务等实事410多件。
（二）持续加强党的政治建设。落实省委《贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示和考察安徽重要讲话指示工作规则（试行）》，举办校党委常委会议“第一议题”专题学习21次、党委理论学习中心组学习15次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神。贯彻省委《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，“1+5+N”党的创新理论课程育人体系典型做法受到省委主要领导点名表扬，案例获省政研会优秀研究成果一等奖。坚决贯彻落实上级决策部署，围绕打造“三地一区”、建设“七个强省”，制定学校聚焦“六破六立”推深做实“五大”要求实施方案，切实推动思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实。深化中央和省委巡视整改，中央巡视反馈自查23个问题全部完成整改，省委巡视反馈36个问题已完成35个、1个正在推进（赭山校区西大门和凤凰山宿舍区改造）。健全统战工作“五项”制度，扎实开展民族团结进步宣传教育、“创新发展·高校在行动”主题实践活动、党外知识分子“双树双建”主题教育活动，设立芜湖市铸牢中华民族共同体意识教育研究安徽师范大学基地，1人获评省“双树双建”年度标兵。压实安全生产责任，加强校园安全管理，深化平安校园建设，未发生安全责任事故和影响社会安全稳定的重大突发事件。教育信息化建设评估获92.1分，获评省高校网络安全和信息化协会年度先进集体。
（三）牢牢守住政治和意识形态安全。坚持正确办学方向，贯彻总体国家安全观，加强国家安全教育，做好风险排查，细化政治监督清单，定期研判政治生态，在人才引进、宣传舆论、教材选用等工作中把好政治关，切实维护政治安全。压实意识形态工作责任制，严格执行课堂管理和“一会一报”制度，完善学校意识形态工作直联机制、舆情应急处置机制、涉校“舆情动态提示单”“舆情专报”“舆情日报”机制、宣传阵地政治与意识形态巡查机制，全年未发生重大网络舆情事件。制定学校“时代新人铸魂工程”重点任务清单（2023-2025），加强全国马克思主义学院建设，推进“大思政课”建设和智慧思政建设，我校马克思主义理论研究和建设工程重点教材课程覆盖率和教材使用率均为100%。深化思想政治理论课改革创新，加强思政工作队伍建设，校领导为师生讲授思政课15场次，实现设置班级思政委员全覆盖，开展大学生讲思政课、企业家讲思政课、思政短视频、英模·大师进思政课堂、“开学第一课”等活动，“丙辉漫谈”获中国政研会思政工作优秀案例（全国80个）。深化精神文明建设，开展时代楷模、道德模范、最美人物进校园活动，培育学习励志、实践奉献、参军报国等典型人物，获批芜湖市首批新时代文明实践基地。
（四）坚持正确选人用人导向。坚持“忠专实”“勤正廉”， 以正确用人导向引领干事创业导向，推进干部能上能下，加大年轻干部选拔力度，推荐1名副厅级干部提任正厅级、1名处级干部提任副厅级，提任处级干部13人、调整10人。配合做好对我校1名副厅级和6名正处级年轻干部调研工作。举办学习党的二十大精神集中轮训、科级干部履职能力提升等培训班次25个，培训干部教师2106人次。2名处级干部作为全省首批“三跨”干部调任至公务员队伍，选派4名科级干部到中央部委、省委部门挂职锻炼，推荐5名干部、52名教师到京沪苏浙等发达地区高校院所企业交流进修。出台《处级组织员管理暂行办法》，落实《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，坚决做到“凡提四必”，严格做好领导干部兼职管理、个人有关事项填报等工作。细化关心关爱干部具体举措，做好“光荣在党50年”纪念章颁发、“两优一先”表彰等工作，开展中层领导班子和领导人员考核，进一步激励干部担当作为、干事创业。
（五）全面夯实基层基础。落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，认真执行“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等党内生活制度。推进基层组织“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划，加强党建“双创”工作，新增全省党建工作标杆院系2个、样板支部10个、省首批教师党支部“双带头人”工作室1个，学校党委、化材学院党委和8个党支部被推荐至教育部参评全国党建“双创”项目，认定四星级以上党支部10个（其中五星级5个）。培训基层党组织书记656人次、党员8323人次，发展党员1735人。加强对工会、共青团工作的领导，开展“工会驿站”建设，扎实推进团员和青年主题教育，持续打造“行走的思政课堂”，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题社会实践活动，获评全国大学生暑期实践TOP100项目1个，3个项目获全国志愿服务项目大赛金奖1项、银奖2项，获“中国青年志愿者项目奖”1个（全国100个、安徽4个），获评中国青年志愿者优秀个人 1人、安徽青年五四奖章1人（全省唯一高校学生），获评全国“活力团支部”3个、“活力社团”1个（总数全国第二）。
（六）强化正风肃纪反腐。坚持党委主体责任和纪委监督责任一体推进，以“新春第一会”的形式召开全面从严治党会议，落实纪委与党委会商、重要情况通报等制度，推进政治监督具体化精准化常态化。严格执行中央八项规定精神及我省实施细则，坚持纠“四风”、树新风，扎实开展纪检监察干部教育整顿，加强廉洁文化建设，深入开展警示教育，首次对新提任科级干部开展廉政谈话，1件作品入选省廉洁文化精品工程。围绕六项纪律加大审查力度，规范处置问题线索6件、初核转立案审查调查3件，使用审查调查措施101次，运用“四种形态”处置17人（第一形态14人、第二形态1人、第三形态2人），问责院级党组织1个。制定学校《加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，加强对师德师风、绿化工程、合作办学等重点领域关键环节的监督，约谈二级单位“一把手”7人次。坚持党管审计，开展审计项目228项，跟踪审计问题整改150余个。开展对4个院级党组织的第六轮巡察，完成教学单位校内巡察全覆盖。
（七）坚持和完善党委领导下的校长负责制。认真执行校党委常委会、校长办公会议议事规则和“三重一大”决策制度，切实发挥党委领导核心作用，积极支持校长依法履职，召开校党委常委会会议30次、校长办公会议12次。大力推进党务、政务公开，落实教代会、工代会等制度，通过各种形式向离退休老同志、民主党派、统一战线成员等通报学校工作，遇有重大事项及时向上级请示报告。坚持集体领导和分工负责相结合，根据学校领导班子人员情况，及时调整、合理确定班子成员分工，执行校领导班子碰头会、民主生活会等制度，构建“党委统一领导、党政分工合作、协调运行”工作机制。坚持书记抓、抓书记，压紧压实领导干部“一岗双责”，将履行党建工作责任制情况作为年度考核述职内容。落实保密工作责任制，开展保密隐患大排查大整治推进保密工作大提升行动，获省委保密办“保密宣传教育高校行”通报表扬。
（八）着力构建“民声呼应”工作机制。学习运用“浦江经验”“枫桥经验”，弘扬“四下基层”优良传统，完善校领导联系基层“十二个一”制度，设置信访热线、邮箱和实体信箱，强化“学子心声”网络平台功能，修订学校信访工作实施办法，完成信访办理和师生诉求受理流程再造，构建台账管理、催办督办、考核评价等工作闭环。严格落实领导干部带头下访接访、阅批群众来信和领衔包案制度，实现“从被动处理”向“源头化解”转变，做到信访事项“件件有着落、事事有回音”。校领导全年阅批群众来信185件、信访举报43件，办理上级部门转办、交办信访件116件。
（九）积极助力乡村振兴。学习运用“千万工程”经验，做好驻村帮扶繁昌区中分村、蔡铺村和对口帮扶宿松县工作。学校党委专题研究定点帮扶工作3次，召开专题推进会4次，校领导深入定点帮扶县、村7人次，设立帮扶专项经费15万元，全校定点消费帮扶1197万余元。获评乡村振兴“笃行计划”优秀组织单位。两位驻村干部均获芜湖市考核“优秀”等次，中分村入选全省首批“千万工程”徽风皖韵和美乡村精品示范村，蔡铺村入选美丽乡村省级中心村。
三、聚焦内涵建设，推动学校高质量发展
（一）着力优化学科专业结构。现有省高峰学科6个、省高峰培育学科4个，开展高峰学科和高峰培育学科建设校内绩效评价，4个高峰学科年度绩效评估晋档升级。落实我省《深化高校学科专业结构改革、服务产业创新发展实施方案（2022—2025年）》，聚焦“十大新兴产业”，新增1个新工科本科专业，撤销2个本科专业点和12个中外合作本科专业，增设目录外二级学科硕士点和交叉学科博士点各1个，撤销目录外二级学科3个。3个专业完成教育部师范类专业第二级认证进校考查，1个专业通过教育部工程教育认证，2个专业通过教育部师范类专业认证中期审核。入选“十四五”国家级规划教材1部。获批省级质量工程项目114项（居省属高校第二）。
（二）全面提升人才培养质量。强化“五育并举”，加强“四个课堂”联动，工作成效入选省教育评价改革优秀案例。获批省级示范基层教学组织（教研室）14个、省级教学示范课125个。加强实习实训，严格实验室安全管理，实验开出率100%，其中综合性设计性创新性实验占比92%。加强体育、美育和劳动教育，实施体育美育浸润行动计划（全国50所），师生在成都大学生运动会、杭州亚运会获2金2银3铜。学生体质健康测试优良率49.61%。开展高雅艺术进校园、徽风皖韵进校园等活动，积极参加第七届大学生艺术展演活动，获省赛一等奖18项、二等奖6项、三等奖5项，获奖总数和一等奖数居全省第一，有6项作品被推荐参加国赛。加强创新创业教育，获批大学生创新创业计划国家级项目239项、省级720项、校级805项，其中国家级6项获重点支持，1篇论文入选全国大学生创新创业年会。学生获国家级A类赛事一等及以上奖项共7项，获“挑战杯”全国特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项，获“互联网+”国赛铜奖1项。承接教育部“童语同音”培训项目，“经典浸润乡土、文化助力成长”项目入选教育部重点项目，获教育部“诵读中国”经典诵读大赛一、二等奖各1个。
（三）加强高层次人才引育力度。坚持“引、育、稳、用、管、服”同向发力，严格落实教师教学质量考核、年度考核、聘期考核、职称评审、教师招聘等制度，1名教师获省级教学创新能力大赛一等奖。校长李亚栋院士、副校长熊宇杰教授入选“2023全球顶尖前10万科学家”名单。新聘任院士2人，签约国家杰青6人、优青2人，入职博士及以上高层次人才104人，完成海外引才计划19个，新增国字号人才8人、省级人才称号54人次。全覆盖开展师德师风政策宣讲活动，完成师德师风问题专项排查治理，处理师德失范案件3起。以实施“暑期小学期”为契机，加强师范生教学技能培养，17个师范类专业中有16个为国家级一流本科专业建设点，2023年师范毕业生取得教师从业资格证书比例达93.57%。
（四）持续提升科技创新能力。坚持“四个面向”，全面实施高校年度科研计划暨科研攀登行动专项，出台科研业绩校长奖奖励办法，强化有组织科研。校长李亚栋院士牵头申报的安徽省基础学科研究中心获批，是省属高校唯一立项单位。聚焦国家新能源发展战略，谋划组建催化科学与清洁能源安徽省实验室。获批生物医学材料与化学测量安徽省重点实验室，至此共有安徽省重点实验室7个，学校省部级科研平台达34个。功能分子固体教育部重点实验室顺利通过教育部评估。新增博士后科研流动站1个（现有7个）。获批国家级科研项目88项，其中社科类项目38项、自然科学类项目50项，获批抗美援朝战争口述资料采录与整理重大项目1项、国家社科基金年度重点项目3项，首获国家社科基金高校思政课专项重点项目1项、中华学术外译项目1项。入选全国主要史学研究与教学机构联席会议第二批成员单位（全省唯一）。发表高水平科研论文291篇，出版A类著作8部。获省社科联学术年会论文奖15篇，其中一等奖4篇。以第一完成单位获安徽省科学技术奖三等奖2项，以第二完成单位获高等学校科学研究优秀成果奖二等奖1项。
（五）大力推动科技成果转化和社会服务。制定学校科技成果赋权改革试点工作方案，依托“安徽师范大学科技成果转化中心”和“安徽师范大学芜湖技术转移中心”，加强产学研合作和科技成果转化，首获芜湖市技术转移机构绩效考核A类等次。新增横向项目159项、到账经费4162万元，同比增长65.8%，与黄冈林立新能源公司共建新能源材料化学联合实验室，与北京泊菲莱科技公司共建化工工程技术中心。获专利授权156项，其中PCT2项、发明专利128项。转让专利成果38件、许可专利成果1件，到账经费57.2万元。落实《教育部关于推进新时代普通高等学校学历继续教育改革的实施意见》，获批学历继续教育教学研究省级项目2个，入选省级国培计划典型案例1个、高校数字化转型优秀案例1个、中国高校远程与继续教育优秀案例5个。
（六）全力服务学生健康成长。明确“一个都不能少，一个都不掉队”的目标，制定大学生护航行动实施方案，成立校院两级学生工作委员会，设立大学生护航基金，完善学生教育管理服务体制机制。加强 “一站式”学生社区建设，创建“一院一品”项目19个，在全省推进会上作经验交流。作为全省资助育人唯一试点高校和智慧资助试点高校，形成“大数据画像，‘菜单式’帮扶”发展性资助育人新模式。落实《全面加强和改进新时代学生心理健康工作的若干举措》，以第一名成绩获评省首届高校心理健康教育“双十佳”先进集体、省心理学服务社会优秀单位和心理健康教育优秀集体。2023届毕业生毕业去向落实率86.59%，困难毕业生毕业去向落实率100%，毕业生留皖就业率64.33%。在全省普通高校征兵绩效考评中获优秀等次，获评省征兵工作先进单位。落实退役军人政策，接受退伍复学学生39人，占编安置退役士兵2人，退役复学大学生士兵阿卜来提·阿卜力克木获评“中国大学生自强之星标兵”和省“最美大学生”。
（七）着力加强国际交流合作。促进中外双向留学，制定《留学安徽师范大学奖学金管理暂行办法》，招收留学生新生71名，其中学历生占比87%以上，选派研究生出国（境）交流学习50人、本科生出国（境）交流学习105人。积极参与国家留学基金委公派留学项目，学校具有三个月以上国（境）外经历的专任教师542人，占比28.41%。开展皖台高校传统诗学教育交流周活动，举办人类命运共同体国际智库论坛。加强孔子学院和孔子课堂建设，选派3名孔子学院志愿者和8名赴泰国际中文教育志愿者。与拉夫堡大学、博特拉大学等国外高校签署联合培养、交换生项目协议。积极推进与美国布莱诺大学合作举办的学前教育专业本科项目，加强伏尔加-第聂伯两江流域研究中心建设，与俄罗斯米宁大学互设的语言中心建设进一步深化。推进华文教育基地建设，持续打造“感知芜湖”“走进非遗”等留学生活动品牌，“徽文化+”对外文化交流在全省统战部长会议上获点名表扬。
（八）深入推进依法治校。加强法治宣传教育，开展学宪法讲宪法、宪法卫士等活动，积极申报省依法治校示范校。加强制度“废改立释”工作，制定、修订规章制度40余项。加强预算管理和收支管理，学校一般预算和政府采购预算执行率100%。规范资产管理与招标采购，全年完成采购项目922个、经费2.08亿元。加强学校基本建设，文典楼交付使用，长江流域生态研究院竣工验收，教师教育实习实训中心主体结构封顶，均获省建筑安全生产标准化示范工地、省级“红色工地”试点称号；冬和园学生生活区项目建设稳步推进，获省级“绿色工地”“智慧工地”“安心工地”试点项目。加强后勤服务保障，落实“保供稳价”措施，“暖心行动助力5000名考研学子”做法受主流媒体报道，引起良好反响。
