【编者按】校第十次党代会以来，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，认真履行管党治党、办学治校主体责任，以立德树人为根本，以内涵发展为核心，以改革创新为动力，抢抓机遇、攻坚克难、乘势而上，学校党的建设和事业发展取得了稳步发展。

  五年来，学校党委积极发挥总揽大局、协调各方的领导核心作用，把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，深入推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为学校建设发展提供了坚强保证。从2015年省委开始组织综合考核以来，学校连续4年获得“好”等次。

  政治建设坚强有力，确保了上级重大决策部署的贯彻落实。政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设的方向和效果。学校党委不断加强党对学校工作的全面领导，始终坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，扎根中国大地办大学。坚持把政治建设摆在首位，开展政治建设年活动，教育引导全校干部、党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。成立党的建设工作领导小组，召开10次专题会议，出台《关于贯彻落实上级重大决策部署的实施意见》，严格落实党建工作责任制。严格遵守政治纪律和政治规矩，接受省委巡视、专项审计并抓好反馈意见整改。坚决防范和化解重大风险，建立风险研判、评估、协同、责任“四个机制”，保证了校园政治安全和和谐稳定。

  思政工作富有成效，夯实了事业发展的思想基础。思想理论建设是党的建设的首要任务。学校党委坚持完善理论学习制度，推进政治理论学习制度化、规范化、常态化，举办校党委理论中心组学习会68次、院级党组织主要负责人学习会44次，发布教职工政治理论学习材料43期，理论武装得到新加强。召开学校思想政治工作会议，推进“三全育人”综合改革，推进“十大育人”体系建设，开展首届“三全育人”最美教师（工作者）评选表彰活动，“大思政”格局逐步形成。学校被评为全省第一批“三全育人”综合改革试点高校，1个学院获批全国第一批“三全育人”试点院系（全国仅有50个，全省唯一本科院系），马克思主义学院获评中宣部、教育部第三批全国重点马克思主义学院（全国仅有37所，全省唯一），1个教师团队成功入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。在安徽省高校中率先成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心，推进新思想“三进”工作，学校荣获“安徽省第一届文明校园”称号。严格落实意识形态工作责任制，加强各类阵地管理，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，学校党委在党建和意识形态领域未出现过重大问题，未发生过重大稳定事端、安全事故和舆情事件。

  主题教育深入开展，取得了扎扎实实的成效。主题教育是深化党的建设的重大举措。学校党委根据中央和省委的统一部署，深入开展“三严三实”专题教育，有力保证了党的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。扎实开展“两学一做”学习教育，开展“百堂党课进基层”“亮作当树”“学强转提”等系列主题活动，形成了一批学习教育成果。扎实开展“讲重作”专题教育，营造了积极向上、干事创业的校园政治生态。扎实开展“讲严立”专题警示教育，教育引导广大党员领导干部强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，有效教育引导全体党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  基层基础得到夯实，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。学校党委扎实推进基层党组织标准化规范化建设，按照“强基础、补短板、提质量、促特色”的要求，深入开展“基层党建质量年”“政治建设年”“支部建设年”活动和“对标争先”建设计划，持续加强党的政治建设，基层党组织的组织力得到提升。严格执行《院级党组织工作条例》《学院党政联席会议议事规则》等制度，学院党委的政治核心和保证监督功能进一步强化。优化支部设置，实施“双带头人”培育工程，严格落实“三会一课”等组织生活制度，全校26个院级党组织、271个基层党支部全部达标，71个教师党支部书记均为“双带头人”。抓实党建“双创”工作，学校党委、1个学院党委和3个党支部分别入选“全省高校党建工作示范高校、全省高校党建工作标杆院系、全省高校党建工作样板支部”培育创建单位，1个支部荣获“全国样板党支部”。开展“一院一品牌”“一支部一特色”创建活动，培育选树首批基层党建工作案例20个，3个学院党委获批省“学习型党组织建设工作示范点”。严格党员发展质量，修订学校《发展党员工作实施细则》，构建入党积极分子培训、发展对象培训、党员教育培训三级培训体系，培训29303人次，按计划发展党员 6245 人，学校在中组部来皖召开的党员教育培训工作调研会上介绍典型做法。组织开展党内评优评先活动4次，评选表彰51个“先进基层党组织”、404名“优秀共产党员”和55名“优秀党务工作者”。1个学院党委获得“全省先进基层党组织”，2名同志分别被评为“省属高校优秀共产党员”“省属高校优秀党委工作者”，营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。加强党内激励关怀帮扶，定期开展老党员、老干部和困难党员群众慰问活动，切实将党的温暖送到党员群众身边。

  干部队伍建设得到加强，提高了办学治校的能力水平。干部队伍建设是党的事业发展的重要保证。学校党委坚持党管干部原则，按照“好干部”标准，着力健全完善干部选拔任用机制体制，深入持续推进干部人事制度改革，结合事业发展需要适时开展干部日常选拔任用工作，选人用人工作的规范化和制度化不断提高，公信度和透明度持续增强。深入贯彻新时代党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，提任处级干部86 名、科级干部188 名，交流轮岗处级干部103 人次、科级干部199 人次，选人用人的公信度和满意度进一步提升。健全干部教育培训机制，举办12期处科级干部培训班、培训干部1719人次，选派46名干部教师到校外挂职锻炼，广大干部的素质能力得到新提升，学校被国家教育行政学院评为高校干部网络培训工作“优秀组织单位”。扎实推进从严管理监督干部常态化规范化制度化建设，制定实施《关于加强中层领导人员日常管理监督的实施办法》《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法（试行）》，将监督管理和关心关爱落到实处。注重加强对重要岗位干部的管理监督，执行干部交流制度和试用期制度，落实经济责任审计制度、报告个人事项制度、年度和任期考核制度、干部工作交接制度、干部请销假制度，抽查核实领导干部个人有关事项报告165人次，开展经济责任审计37人次，批评谈话、函询、提醒92人次，责令书面检查12人次。签订新一届中层领导班子《任期目标责任书》，开展二级单位党建、事业发展“双百分”考核和年度、届中、届满考核，压实主体责任，激发干事创业激情。

  廉政建设常抓不懈，优化了风清气正的办学环境。党风廉政建设是党的建设的重大任务。学校党委、纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建设廉洁校园为目标，以落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手，坚持从严治党、从严治校、从严治教、从严治学。学校党委坚持全面从严治党，制定并实施落实“两个责任”实施意见、主体责任全程记实等制度，签订党风廉政建设责任书，推进“两个责任”和“一岗双责”落地落实。紧盯领导干部这个“关键少数”，加强对重点领域、关键环节的监管，不敢腐不能腐不想腐的体制机制逐步健全。扎实开展廉政教育，广大党员干部的纪律规矩意识持续增强，廉洁校园建设扎实推进。严格执行中央八项规定和实施细则精神，“四风”问题持续好转。综合运用“四种形态”，严肃执纪监督问责，受理、办结信访 204 件，处置问题线索 47 件，给予党纪政纪处分 14 人次，使党的纪律规矩立起来严起来。

  统战群团改革得到深化，凝聚了共谋发展的智慧力量。党的群团工作是党的一项十分重要的工作,群团改革是全面深化改革的重要任务。学校成立了校统一战线工作领导小组，出台加强和改进新时代统一战线工作的意见，7个民主党派基层组织完成换届工作，积极做好党外人士、人大、政协履职推荐工作，学校现有省级以上人大代表、政协委员14人。印发《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，指导召开教代会、工代会、团代会、学代会，引导工会、共青团保持和增强政治性、先进性、群众性，圆满召开校第八届教代会暨第六届工代会、第十一次团代会、第十二次学代会和第一次研代会，教职工参与民主管理和监督的体制机制进一步完善，学生“四自”功能得到较好发挥。学校先后获评全国五四红旗团委、全国巾帼建功先进集体、全国大学生心理健康教育工作先进集体、全国首批“青马工程”研究培训基地、全国劳模创新工作室、全国“模范职工小家”等国家级奖项，涌现出全国师德标兵、全国教科文卫体系统优秀工会工作者、中国大学生自强之星标兵、全国优秀工会工作者、全国三八红旗手、全国优秀共青团员、全国最美家庭、全省党和人民满意的好教师等师生典型多人，43位同志获颁“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。加强关工委、退教协建设，用心做好离休老干部服务工作，学校荣获“全国关心下一代工作先进集体”荣誉称号。