本网讯（党委宣传部 张鑫）1月9日全天，学校在敬文图书馆报告厅召开全校中层领导班子和领导人员2017年度及届中述职测评大会。在校的校领导顾家山、李琳琦、程度、朱家存、毕明福出席了大会。学校中层领导人员、教代会执委、民主党派主要负责人、省级以上人大代表、政协委员、教职工代表参加会议。顾家山、李琳琦分别主持上午和下午的述职大会。
    顾家山在会前就本次述职考核工作的重要意义、考核内容的新变化、考核结果的运用和述职测评的有关要求进行了重点强调。他指出，从严治党，重在从严管理干部，开展干部述职考核就是要在全校范围内形成一种“想干事者有平台，能干事者有舞台，干成事者有奖台”的干事创业氛围。本次年度暨届中考核内容分为“党建”和“事业发展”两个部分，各占总分的50%，并均增设了实地考察环节，以进一步完善激励机制，切实加强考核结果的运用，确保学校党的建设与事业发展双融合、双促进、双提升。全校上下要在争创“双一流”的高教新时代大背景下，依靠师生破“瓶颈”、严格管理提“效能”，完善机制要“红利”、大胆创新借“东风”，凝心聚力、众志成城，为学校建成地方高水平大学苦干实干、争先争优、提速提效。同时，他也要求所有与会同志要仔细研读相关材料，认真听取会议述职，本着对事业发展和师生干部负责的态度，坚持注重实绩、客观公正的原则，严肃谨慎、客观公正地对中层领导班子和领导人员进行测评与评议。

    全校52个二级单位主要负责人代表班子，总结年度工作，对标任期目标，依次对2017年度暨任期届中工作完成情况进行汇报，展示成绩和亮点，分析问题和不足，并提出今后的发展思路和整改方向。各单位述职准备充分，内容详实，重点突出，利用图文并茂、数表并举的PPT精彩展示，形象直观，生动可感，既有纵向对照、也有横向比较，进一步展示了各单位的工作实况和绩效。会上，校党委组织部部长季爱新详细介绍了“2017年度学校中层领导班子和领导人员考核民主测评系统”的在线使用方法和操作流程。

    李琳琦在主持述职考核时表示，各单位主要负责人代表班子进行了集中述职，全程高效、务实、紧凑，达到了全面总结工作、增强学习交流、改进日常工作、加强科学管理的目的。同时，他就谋划好2018年的工作，抓好各项任务落实，明确要求各学院各部门要进一步强化责任、查找差距、落实举措、跟踪问效。他强调，学校将对班子年度工作和任期目标实施进行全程跟踪指导和督促检查，将把考核与激励机制结合起来，把考核与干部选拔任用结合起来，进一步营造干事创业的良好氛围、进一步激发干部攻坚克难的韧劲，努力为“五个师大”建设、建设高水平大学作出应有的贡献。
    与会人员纷纷表示，要把本次述职考核视为亮业绩、鼓士气、谋发展的良好契机，科学谋划、积极践行，以崭新的姿态应对接下来的任务和挑战，为我校开创新时代高水平大学建设新局面做出应有的奋斗和贡献。
    据悉，根据学校统一安排，各单位各部门已分别举行了述职汇报会，组织本单位教职工听取汇报并对领导班子及成员进行测评评议。学校年度考核工作领导组办公室也根据本届任期目标，对照各学院、各单位上报的工作总结，审核各单位任期目标完成情况，并对各单位2017年暨届中工作总结、学校中层领导人员年度述职报告予以公示。学校年度考核工作领导组将根据量化评分和考核评价意见，综合分析显绩与潜绩、全局与局部、效果与成本、基础与发展、主观努力与客观条件等因素，分类别提出等次评定建议，报经校党委常委会议研究确定。